La planta de Scania en Colombres, Tucumán, continuará con la suspensión de actividades durante una semana más desde este domingo 21 de septiembre, acumulando 35 días sin producción en lo que va del año. La medida, acordada con el sindicato Smata, forma parte de un plan de 40 días de suspensiones previstas para 2025.
La fábrica, que emplea a unos 600 trabajadores, producirá de manera excepcional con 30 a 40 operarios, mientras el resto permanecerá inactivo. Según fuentes gremiales y de la empresa, la paralización responde al exceso de stock en la planta de Scania Brasil, afectando toda la cadena de producción del grupo en América Latina.
Impacto económico y laboral en Tucumán
La planta de Colombres, especializada en cajas de cambio, ejes y componentes de transmisión, representa cerca del 15% de las exportaciones de la provincia. Por eso, cada paro afecta tanto a la economía local como al empleo.
Scania ya había implementado suspensiones progresivas en los últimos meses: una semana en junio, 14 días entre el 7 y el 20 de julio, y otra semana entre el 24 y 31 de agosto. Según el director de la planta, Dante Gonella, “el mercado internacional mostró una baja temporal en la demanda, lo que impacta directamente en nuestra producción, ya que la planta de Tucumán es 100% exportadora”. A pesar de esto, señaló que el mercado interno argentino empieza a mostrar signos de recuperación.
El plan de contingencia
El plan de suspensiones forma parte de la estrategia de Scania para mantener la sostenibilidad de la operación frente a la volatilidad del mercado global. El acuerdo con Smata permite distribuir las 40 jornadas de paro a lo largo del año, ajustando la producción según la demanda internacional.
Qué sigue para la planta de Colombres
El futuro de la planta dependerá de cómo evolucione la demanda internacional y de la capacidad de adaptación de la empresa. El próximo ciclo de suspensiones podría afectar aún más el empleo local si la situación del mercado no mejora en los próximos meses. Scania busca equilibrar la preservación de puestos de trabajo con la necesidad de ajustar su producción a un contexto económico cambiante.
